El Licenciado en Gestión de Capital Humano es un profesional que se conduce con ética, comprometido con la sociedad, el medio ambiente aplicando siempre un alto sentido de respeto a la condición humana y a la diversidad cultural, desarrollando competencias que le permitirán:
- Realizar todo el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal.
- Manejar las prestaciones y beneficios a favor del talento, desde los obligatorios hasta los que generan mayor productividad y motivación, para contribuir con la retención del personal sobresaliente.
- Evaluar estratégicamente las competencias a los candidatos a un puesto.
- Trabajar en equipo.
- Manejar con habilidad principios básicos de la administración y herramientas de comunicación que le permitan dialogar con fluidez y claridad.
- Dirigir su propia empresa de capital humano.
- Encabezar el departamento de capital humano en instituciones públicas y privadas.
- Ser un buscador de talento para la organización en la que se desempeñe.
- Capacitador en temas de planeación y desarrollo de capital humano.
- Consultor en materia de gestión de capital humano.
